Information bezüglich Freistellung für Schwangere ab der 14. Schwangerschaftswoche der Ärztekammer.
...wie bereits letzte Woche mittels Newsletter informiert, wurde ein Gesetz beschlossen, das vorsieht, dass werdende Mütter (befristet bis 31.03.2021) ab Beginn der 14.Schwangerschaftswoche bis zum Beginn des (vorzeitigen) Mutterschutzes nicht mit Arbeiten beschäftigt werden dürfen, bei denen ein physischer Körperkontakt mit anderen Personen erforderlich ist. Werden Schwangere mit solchen Arbeiten beschäftigt, hat der Dienstgeber entweder die Arbeitsbedingungen so zu ändern, dass kein physischer Körperkontakt erfolgt oder die Dienstnehmerin auf einem anderen Arbeitsplatz zu beschäftigen, an dem kein physischer Körperkontakt erforderlich ist. Ist beides nicht möglich, hat die Dienstnehmerin Anspruch auf Freistellung bei Fortzahlung des Entgelts. Im Gesetz ist grundsätzlich keine ärztliche Beteiligung in diesem Zusammenhang vorgesehen. Es könnte jedoch vorkommen, dass manche Dienstgeber von ihrenschwangeren Dienstnehmerinnen eine Bestätigung darüberverlangen, dass sie bereits in der 14.Schwangerschaftswoche sind/waren ...
Es ist somit diese Freistellung mit dem Arbeitger zu regeln.
